В ходе дискуссии эксперты отметили различные тренды в работе с персоналом в современных реалиях – это мотивация и наставничество, привлечение молодежи, индивидуальный подход к сотрудникам, адаптация сотрудников на новом месте, обучение и переподготовка кадров.
Директор по персоналу ООО «Камский кабель» Елена Мизева отметила:
В завершение разговора Елена Мизева подчеркнула, что предприятие следит за трендами в управлении персоналом и считает главными из них обучение и переподготовку кадров.«Предприятие, которое в тренде, в постоянном развитии, всегда привлекательно для соискателей. Мы провели исследование и выяснили, что люди хотят понимать свои возможности, им нужна информация, сотрудники готовы делиться идеями и они предпочитают работать в графике «от звонка до звонка». Эти три базовые вещи мы успешно реализуем на «Камском кабеле». По обратной связи также мы получаем информацию, что многим интересно развитие, получение образования в стенах предприятия, получение другой специальности. Мы договариваемся с учебными заведениями, чтобы они вели у нас курсы специально для наших сотрудников, желающих получить новую специальность или повысить квалификацию. Мы находимся в поиске лучших программ с целью «прокачивания» навыков для разных категорий сотрудников».
Запись круглого стола можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=DuItIQBCMcE&t=12