Мнение эксперта «ТелекомПлюс»:
Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и тех, кто трудится по ГПД
Призывники - мужчины от 18 до 27 лет без документа с записью "признан не годным к военной службе" и не пребывающие в запасе (п. п. 14, 15 Положения).
Военнообязанные - пребывающие в запасе мужчины и женщины (п. 14 Положения).
В отношении предпринимателей-работодателей обязанность вести воинский учет своих сотрудников законодательно не установлена. Однако работник должен предъявить документы воинского учета при трудоустройстве и к индивидуальному предпринимателю <6>. На практике некоторые военкоматы запрашивают данные воинского учета и у предпринимателей.
Штрафы для организаций и должностных лиц за нарушения воинского учета с 01.10.2023:
- не вручили повестку или не обеспечили работнику возможность своевременной явки в военкомат - штраф для малых и микропредприятий - от 175 000 до 200 000 руб., для других организаций - от 350 000 до 400 000 руб., для должностного лица - от 40 000 до 50 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 2 КоАП РФ)
- не обеспечили своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву по мобилизации, - штраф для малых и микропредприятий - от 200 000 до 250 000 руб., для других организаций - от 400 000 до 500 000 руб., для должностного лица - от 60 000 до 80 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 38 КоАП РФ)
- не подали сведения о приеме, увольнении военнообязанного или призывника - штраф для должностного лица - от 40 000 до 50 000 руб. (ст. 21.4 КоАП РФ)
При подготовке ответа были использованы документы КонсультантПлюс:
- Типовая ситуация: Воинский учет: как вести и отчитываться (Издательство "Главная книга", 2023)
- Статья: Все о работниках-совместителях (Комиссарова Т.Ю.) ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)
- Статья: Что нужно знать организациям о воинском учете (Калинченко Е.О.) ("Главная книга", 2022, N 21)
- Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации
- Вопрос: Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель вести воинский учет работников? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022)
Опубликованный материал предоставлен компанией «ТелекомПлюс», эксперт Камышанская Елена.