Союз молодёжи «Протон-ПМ» (предприятие входит в интегрированную структуру АО «НПО Энергомаш» Госкорпорации «Роскосмос») провёл отчётную конференцию по итогам работы в первом полугодии 2022 года. Для сотрудников загородной площадки организовали трансляцию мероприятия. Во встрече принял участие директор «Протон-ПМ» Иван Краснов.

Председатель Союза молодёжи
Ирина Кучумова рассказала о городских и региональных событиях, в которых поучаствовали молодые протоновцы. По её словам, такая активность позволила представить «Протон-ПМ» как перспективного работодателя, дающего возможность молодёжи реализовать свой потенциал на благо территории. Среди прошедших мероприятий — стратегическая сессия активистов в Новых Лядах, собрания Координационного совета молодёжи Перми, краевые форумы и конференции, спортивные состязания. Молодёжный лидер подчеркнула, что благодаря участию в таких событиях протоновцы развивают свои профессиональные и личностные компетенции, обмениваются опытом с работниками других предприятий, укрепляют командных дух.
После доклада председателя Союза молодёжи Иван Краснов рассказал о росте производственной загрузки предприятия и перспективности карьеры в ракетно-космической отрасли. Обсуждались также инструменты повышения зарплаты, в частности, за счёт вовлечения молодёжи в решение задач не только своего подразделения, но и других служб.
Иван Краснов, директор АО «Протон-ПМ»:
На коллективе лежит большая ответственность: в срок выполнять растущие производственные планы. В равной степени её разделяют опытные протоновцы и те, кто только начинает свой профессиональный путь. У молодых есть большое преимущество — открытое восприятие. Они оценивают ситуацию объективно, мыслят нестандартно. Вместе с умением работать в режиме многозадачности, пониманием личного вклада в общий результат, инициативностью эти качества составляют портрет идеального сотрудника «Протон-ПМ». Именно таких ребят мы готовы поощрять.