Подведены итоги отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучшее предприятие в области охраны труда», организованного Министерством труда и социальной защиты РФ, Департаментом авиационной промышленности Минпромторга России, Союзом машиностроителей России и Российским профессиональным союзом трудящихся авиационной промышленности.
АО «ОДК-Пермские моторы» отмечено за высокие достижения в создании безопасных условий труда на предприятии в 2017 году.
В «ОДК-ПМ» процент травматизма ежегодно снижается, предприятием выполняются все обязательства по улучшению условий труда, по предоставлению средств индивидуальной защиты, санитарно-курортному обеспечению, обучению уполномоченных по охране труда. В постоянном режиме на всех без исключения рабочих местах проходит специальная оценка труда. Системная разработка и внедрение мероприятий по снижению влияния вредных и опасных производственных факторов положительно влияет на условия труда работников.
Одно из нововведений, за которое в том числе оценили предприятие, – это внедрение дозаторных систем в ряде цехов. Теперь защитные крема и регенерирующие средства для кожи всегда имеются в свободном доступе для тех, кто нуждается в защите рук от вредных факторов.
В «ОДК-ПМ» идет внедрение автоматизированной системы, которая позволяет контролировать своевременность проведения инструктажей и проверки знаний по охране труда, а также более четко планировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.
Сергей Попов, управляющий директор АО «ОДК-Пермские моторы», председатель Пермского регионального отделения Союза машиностроителей России:
- Нам удалось создать достойные условия труда, отвечающие всем современным стандартам промышленной безопасности, свести к минимуму риск производственного травматизма и профзаболеваний. Мы регулярно проводим обучение персонала и аттестации по вопросам охраны труда. В планах на 2019 год – продолжить системную работу по обеспечению ответственного отношения к труду на всех этапах производственной деятельности, поскольку жизнь и здоровье сотрудников для нас – в приоритете.