Мероприятие открыл Дмитрий Карпинский, председатель Гильдии медицинских организаций частной системы здравоохранения. Он подчеркнул злободневность вопроса нехватки кадров в медицинских учреждениях.
Ксения Ежова, соучредитель и директор сети стоматологических клиник «Гутен Таг», представила доклад о современных особенностях найма медперсонала. Она акцентировала внимание на дилемме «растить или переманивать» специалистов.
Елена Бородина, руководитель Центра карьеры ПГМУ, раскрыла тему нехватки медицинских кадров и рассказала о ценностях и ожиданиях выпускников и работодателей. Она подробно остановилась на направлениях работы Центра карьеры и на том, как вуз взаимодействует с работодателями для подготовки востребованных специалистов.
О стратегиях управления персоналом в медицинской отрасли говорила Ксения Осипова, эксперт по интегральному развитию людей и организаций. В своём выступлении она затронула тему нематериальной мотивации и различных типов компаний, подчеркнув, что грамотная система управления персоналом способствует не только удержанию сотрудников, но и их профессиональному росту.
Наталья Ханова, директор ООО «Три педиатра» и председатель правления ассоциации «Врачи перемен», рассказала о важности профориентации школьников и их вовлечении в медицинскую сферу. Также она уделила внимание отдельным проведенным проектам в области профориентации школьников.
В завершение круглого стола Павел Плетнев затронул тему цифровизации медицины, продемонстрировав, как современные технологии помогают решать кадровые и организационные проблемы в здравоохранении. Он представил инновационные решения, способствующие оптимизации работы медицинских учреждений.