Период проведения: с 10 декабря до 17 декабря 2022 года.
Стоимость обучения: 10 000 рублей.
Срок обучения: 16 часов.
Тип программы: Повышение квалификации.
Форма обучения: Дистанционная, Очная.
Выдаваемые документы: Свидетельство ИПК-РМЦПК.
Исходный уровень образования: Ограничений нет.
Название подразделения: Школа успеха.
Адрес: 614039, г. Пермь, Комсомольский пр., 61.
Телефон: +7-912-499-31-71.
e-mail: pletenev@list.ru
Цель тренинга: Повышение эффективности работы на основе модели «Осознаю-Делаю-Получаю».
Аудитория:
Тренинг рассчитан на специалистов и сотрудников, стремящихся к:
- значительному и устойчивому повышению личной эффективности, эффективности своей команды и всей организации в целом;
- вовлеченности всех членов организации в достижение выдающихся результатов.
Результаты тренинга:
Для организации:
- Формирование нового видения для дальнейшего развития необходимых профессиональных навыков и построения более эффективной корпоративной культуры.
- Высокая готовность сотрудников к дальнейшему развитию и отказу от неэффективных моделей поведения.
- Возрастание ответственности сотрудников за выполнение работы. Сотрудники фокусируются на том, что находится в их круге влияния, а не на том, что за его пределами, не ищут виновных, когда что-то не получается.
- Способность организации неуклонно двигаться к цели даже в условиях постоянно изменяющейся внешней среды.
- В организации создаются условия для повышения качества командной работы, роста производительности и уменьшения текучести кадров.
Для участников:
- Осознание факторов, снижающих эффективность, и способность противостоять им.
- Правильная расстановка приоритетов на работе и в личной жизни.
- Способность эффективно противостоять негативным внешним воздействиям.
- Способность спокойно говорить «нет» делам, которые не являются действительно важными.
- Способность эффективно управлять временем.
- Уменьшение количества и интенсивности кризисов и стрессов.
- Способность к построению отношений, основанных на высоком уровне доверия.
- Способность находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
- Способность эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
- Способность эффективно взаимодействовать с другими людьми при совместном решении проблем, в ходе переговоров и построения коммуникаций.
- Критерии для нахождения оптимального баланса между личной и трудовой деятельностью.
Формы работы:
- Интенсивное взаимодействие ведущего и участников.
- Деловые игры.
- Анализ материалов и упражнений.
- Разбор случаев из практики участников.
Тренер: Владислав Плетенёв, сертифицированный бизнес-тренер ГАОО ДПО «Институт повышения квалификации-РМЦПК.
Телефон: +7 912 49 93 171
e-mail: pletenev@list.ru