Вячеслав Белов выступил на заседании Правительства Пермского края

Отдельное внимание в рамках заседания уделили привлечению к реализации демографической политики общественных организаций, представителей бизнеса.
   
Президент Пермской ТПП Вячеслав Белов сообщил, что в 2023 году бизнес Пермского края столкнулся с беспрецедентным дефицитом кадров  во всех сферах и отраслях. Поэтому для прошедшего года характерно изменение отношения к персоналу у крупных работодателей по созданию безопасных и комфортных условий труда: рост и даже конкуренция по росту оплаты труда внутри отраслей, актуализация корпоративных программ здоровье сбережения, поддержки семей с детьми. 

Пермская ТПП поддерживает специалистов кадровых служб, рассказывая о новых парадигмах подбора персонала: в чате HR клуба Пермской ТПП 424 участника, за последние два года проведены 2 масштабные конференции «HR ПИКНИК». При Пермской ТПП действует Комитет по устойчивому развитию бизнеса. 22 сентября 2023 на площадке Палаты прошел круглый стол, организованный совместно с Общественной платой Пермского края, на котором признали необходимым создание корпоративного демографического стандарта. Демографический стандарт включает в себя как материальную поддержку семей с детьми, так и нематериальную мотивацию семейных сотрудников.

С учетом того, что Пермская ТПП на протяжении двух лет реализует в крае проект «Здоровье в промышленном городе», она провела ряд мероприятий по здоровье сбережению. Это форумы, совещания и конференции, касающиеся разных аспектов здоровья: охрана труда, здоровое питание, физкультура, кадровый потенциал, здоровье детей и подростков.

Вячеслав Белов:

Если крупный бизнес решает проблемы через корпоративные программы, то семейный бизнес, а это и КФХ, сфера услуг для населения зачастую нуждается с учетом их значимости в государственной информационной и социальной поддержке. С учетом того, что мы - бизнес объединение, мы вносим ряд предложений по совершенствованию правового регулирования».

• Первое – на уровне законодательства Пермского края определить семейное предпринимательство, как отдельную правовую категорию, с учетом приоритетов и задач края и при наличии возможностей рассмотреть введение для данной категории субъектов предпринимательства дополнительных мер социальной, финансовой поддержки или налоговых льгот.  
• Второе - в текущем году на федеральном уровне в целях поддержки семей, усиления социализации налоговой политики было бы логично вернуться к созданию института семейного налогообложения. Речь идет о введении налогообложения доходов и имущества семьи, как консолидированного налогоплательщика. Наряду с декларированием личных доходов может быть введена «семейная» декларация.
• Третье -  учитывая реализацию ТПП РФ специального проекта «Семейные компании России», ее большой опыт по проведению на региональном уровне Выездных Семейных Советов, которые   прошли в 2023 год: г. Киров, г. Санкт-Петербург, г. Владивосток, г. Самара, г. Кемерово. Предложено в рамках краевого семейного форума 2024 года пригласить данный проект в г. Пермь.