ЕДИНЫЙ НОМЕР +7-342-235-78-48

Новости ПТПП

novosti.jpg

Пермская ТПП приглашает на майскую встречу в рамках клубного проекта «Bookварь»

10 Май 2018. Источник: Пермская ТПП // bookварь
Приглашаем членов Пермской ТПП на майскую встречу в рамках клубного проекта «Bookварь». Клуб создан в сотрудничестве с магазином Uniqstore. 

Когда: 29 мая 2018 года  
Время: с 19.00 до 21.00  
Где: БЦ Sota, книжный магазин Uniqstore (г. Пермь, ул. Малая Ямская, 10/1)   

Книга о которой будем говорить 
«Открывая организации будущего», автор Фредерик Лалу 

Спикер 

gergert.jpgДмитрий Гергерт 
Декан: НИУ ВШЭ в Перми / Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики, 
Доцент: НИУ ВШЭ в Перми / Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики / Департамент менеджмента, 
Академический руководитель образовательной программы: Управление проектами: проектный анализ, инвестиции, технологии реализации. 

О книге от издателя 
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. 

Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и увеличить прибыль. Они дают советы, как более успешно вести игру в рамках существующей управленческой парадигмы. Но то, как мы привыкли управлять, безнадежно устарело. И эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться. 

1-1.png2-1.png

В первой части книги автор предлагает масштабный исторический обзор эволюции организационных парадигм. В ней поясняется, что всякий раз, когда человечество устремляется к новому уровню сознания, оно изобретает принципиально более продуктивную организационную модель. Являемся ли мы свидетелями этого решающего этапа сегодня? Готовы ли мы к такому скачку? 

4-1.png10-1.png

Вторая часть книги - это руководство к действию. На примере реальных организаций (коммерческих и некоммерческих, школ и больниц) в этом разделе рассказывается о том, как по-новому, c вниманием к людям можно организовывать работу. На каких принципах построены эти организации, и как они работают изо дня в день? 

Третья часть рассматривает необходимые условия успешного развития организаций. Что нужно, чтобы организация начала работать по этой новой модели? Можно ли трансформировать уже существующие организации? Если да, то как? И на что в конечном итоге вы можете рассчитывать? 

Для кого эта книга 
Для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.