В этом году заявки на экскурсии подали семь учебных заведений, в том числе Пермский техникум промышленных и информационных технологий и Пермский химико-технологический техникум. Помимо традиционной лекции в корпоративном музее, программа включала посещение опытно-конструкторского бюро, механообрабатывающего и сборочного производств.
Я собираюсь поступать в авиационный техникум: мне интересно программирование, а там это направление хорошо развито. Я уже немного знаю о пермских предприятиях, на одном из них работает моя мама. Но хочется посмотреть и другие, чтобы понимать перспективы трудоустройства»,
– рассказал о своих планах девятиклассник школы инженерной мысли им. П. А. Соловьева Тимофей Созонов.
Экскурсии в корпоративном музее проходят на предприятии в течение всего года, но именно в рамках акции «Неделя без турникетов» можно получить полное представление о работе на заводе, поддержке молодежи, социальной и корпоративной жизни»,
– отметил директор по персоналу ОДК-СТАР Егор Королев.
Помимо экскурсий, для всех гостей предприятия проводились встречи с куратором программы «Крылья Ростеха» Дарьей Ворониной. Она рассказывала ребятам и педагогам суть проекта: абитуриент подписывает договор о целевом обучении в рамках программы с предприятием и последующей отработке, а взамен получает повышенную стипендию от 30 тыс. руб., возмещение затрат на интернет, общежитие, транспорт, трудоустройство на завод с первого курса.
– поделилась заместитель директора по вопросам старшей школы СОШ № 8 г. Краснокамска Ирина Якова.О проекте «Крылья Ростеха» мы услышали впервые в рамках «Недели без турникетов». Важно, что эта программа разработана совместно с преподавателями Политеха и специалистами предприятия – это что-то новое, современное и интересное, с огромным количеством бонусов»,
Следующая акция «Неделя без турникетов» запланирована на октябрь.
Опубликованный материал и фото предоставлены пресс-службой АО «ОДК-СТАР»